组装调试工程师

招聘类别：热招岗位职责    工作性质：全职     年龄要求：24-40岁   薪资范围：5k-10k         招聘人数：30 

岗位职责：

1、负责设备装配、调试工作；

2、发现、总结、分析设备存在的问题，提出改进方法；

3、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，机械、电子电气或自动化相关专业（熟手可适当放低学历要求）；

2、有2年以上设备机械装备或者电气装配经验；

3、了解机械设备及电气原理，能看懂机械装配及电气装配图纸；

4、良好的团队协作精神，工作积极主动，能承受较大的工作压力；

5、熟悉使用CAD或SolidWorks等制图软件及Excel Word等办公软件者更佳。

实习生/储备干部/应届毕业生

招聘类别：热招职位       工作性质：全职     年龄要求：18-25岁     薪资范围：3k-5k

岗位职责：协助工程师完成相关工作

任职要求：

1、机械设计及制造专业，中专及以上学历，熟练运用CAD制图、PRO/E、Solidworks、ANSYS等软件；

2、责任心强，自学能力强，能承受工作压力；

3、有科研院所从业背景的优先。

助理机械工程师

招聘类别：热招职位     工作性质：全职    年龄要求：22-30岁    薪资范围：4k-8k    招聘人数：5

岗位职责：

1、配合机械工程师进行设备的开发、设计、改进与完善等工作事务；

2、负责跟进项目的加工图纸、装配图等资料的制作；

3、负责零配件加工跟进及品控管理；

4、负责对生产所需的工装、夹具等进行设计；

5、与电气设计人员共同配合完成整机的产品设计工作。

任职要求：

1、机械制造专业，大专及以上学历；

2、从事自动化设备机械设计制造2年以上工作经验；

3、具备一定的自主开发设计能力；

4、熟练绘制CAD、Solidworks或其他三维设计软件；

5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

6、能适应经常出差,服从部门工作安排。

机械设计工程师
招聘类别：热招职位  工作性质：全职  年龄要求：25-45岁 薪资范围：8k-20k   招聘人数：10

岗位职责:
1. 根据客户需求进行非标设备开发和现有产品的改进工作；
2. 独立完成非标机械设备设计，包括结构设计、标准件选型、设计图纸出图，并对设计和成本进行优化；
3. 指导装配、调试，并解决设备生产组装和调试过程中的技术问题；
4. 负责非标设备的全过程跟踪，包括非标设备的设计到成品出货及售后异常指导工作；
5. 编写相关工程文档（成本核算表，产品验收标准，产品说明书等）。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业优先；
2、4年或以上非标自动化（消费电子/汽车行业/新能源电池等）机械设计经验，有独立整机设计经验优先；
3、精通机械设计常用软件SolidWorks及其他常用选型软件；

4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，偶尔出差。
5、服从公司或者部门的工作安排

PMC工程师

招聘类别：热招职位   工作性质：全职    年龄要求：30-45岁   薪资范围：8k-15k    招聘人数：1

岗位职责：

1、销售订单及变更的评审

2、生产订单的审查，产销评估和协调

3、负责《生产月计划》、《生产周计划》、《请购单》、《退/补料单》、《报废单》、《补货单》、《外协加工单》和生产部月产量的评估制定。

4、 临时采购和紧急采购的评估制定。

5、 按业务需求制定产品的生产周期。

6、 分配及落实仓库工作计划，组织仓库日常盘点工作

7、 起草和修改仓库各项作业流程和管理制度，并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比

8、 加强各仓库/采购/生产/工程等部门之间的工作的协调与控制，保障各仓库之间协调运作

9、 参与供应商的评估和考核

10、主持生产协调会，对整个生产效率和情况进行汇报;组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常情况，确保生产顺畅

11、落实各项公司制度在本部门的实施和执行

12、在部门经理的领导下，统筹本部门的工作，制定生产部发展、改善计划，指派、检查生产工作的完成情况。

13、教育培训相关部门员工，并对相关部门员工进行指标考核和评比，提出奖罚措施

14、完成上级安排的其他工作

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，三年以上相关工作经验

2、强的组织沟通能力，对数字敏感，思路清晰，响应快捷
3、 极高的团队合作精神，开拓，创新，有活力
4、应变能力强，抗压能力强，办事有条不紊，学习能力强有担当。
5、 熟练使用各种办公软件，懂操作ERP系统熟SAP者佳

自动控制工程师

招聘类别：热招职位     工作性质：全职     年龄要求：25-40岁      薪资范围：8k-20k      招聘人数：2

岗位职责：

1、负责或协助工程项目的售前技术支持工作，包括方案设计及成本估算等工作；

2、完成自动化工程项目执行的部分或全部工作，包含元器件选型，电气图纸设计，控制系统的配置及PLC编程，组态编程，电气安装指导，现场调试等工作；

3、负责自动化工程项目的售后技术支持工作，包括给客户介绍系统，进行操作和维护培训等工作；

4、负责机器人相关产品应用方案设计、程序编写、调试以及售后技术支持工作；

5、编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料；

6、整理所执行项目资料，以及项目资料归档备案。

任职要求：

1. 工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 

2. 熟悉三菱系列和欧姆龙系列PLC，同时熟悉西门子300/1200/1500系列PLC更佳；
3. 了解伺服控制和变频器等驱动器的应用； 
4. 了解雅马哈或爱普生等工业机器人中的一种，具备一定的示教和离线编程能力者更佳；
5. 具有机器人生产线设计3年以上经验，对于机器人对产品抓取、输送、定位有深刻的了解者优先录取。
6. 非应届生需要具有自动化系统/电气成套类项目的设计、选型能力（熟练使用EPLAN或者AutoCAD Electrical中的一种）； 

7. 能适应经常出差,具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力。

8. 服从部门工作安排。

招聘专员

招聘类别：热招职位   工作性质：全职  年龄要求：20-30岁   薪资范围：面议   招聘人数：1

岗位职责：

1、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求；
3、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；
4、安排候选人入职、培训通知等工作；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、负责招聘效果分析、招聘结果跟踪；
7、收集相关的人事政策及法规；
8、校园招聘等

9、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有一年以上相关人事经验。

采购文员

招聘类别：热招职位     工作性质：全职    年龄要求：18-25岁      薪资范围：面议

岗位职责：

1、生成采购计划； 
2、根据采购计划，下采购订单给各个供应商，并做确认； 
3、采购订单执行情况的督促，就是：催货，和仓库做确认等 ；
4、不良品的更换 ；
5、办公室其它正常性事务。

任职要求：

1、中专及以上学历，限女性；

2、一年级以上工作经验。

CNC编程/操作员

招聘类别：热招职位     工作性质：全职    年龄要求：18-30岁    薪资范围：5k-8k    招聘人数 ：1

任职要求：

1、1-2年相关工作经验；
2、反应快、动手能力强，文化基础扎实；
3、能看懂三D图或学机电一体化。

普工/学徒工

招聘类别：热招职位      工作性质：全职     年龄要求：18-30岁      薪资范围：3.5k-4k      招聘人数：3

岗位职责：

1、产品毛刺处理；
2、零配件取送；
3、不良品修护；
4、其他杂事。

中走丝师傅

招聘类别：热招职位   工作性质：全职   年龄要求：不限  薪资范围：5k-8k   招聘人数：1

任职要求：

1、有自动化零配件线割经验，服从安排，要有团队意识，能吃苦耐劳；
2、3年以上中走丝编程及操机工作经验；
3、熟悉使用霸器中走丝机台者优先考虑；
4、若无中走丝相关经验,有3年以上快走丝编程及操机工作经验也可以考虑。

生产部经理

招聘类别：热招职位        工作性质：全职      年龄要求：30-50岁      薪资范围：15k-30k    招聘人数：1

岗位职责：

1、根据公司战略发展目标，制定生产部目标、年度生产规划等；

2、将部门目标分解到部门每个岗位，并督促完成；

3、配合财务进行年度生产预算，对生产部费用进行合理管控；

4、各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控，规范作业流程；

5、严格把控产品品质，对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施；

6、严格贯彻要求所有操作必须按照标准执行；

7、严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等，控制生产成本，提高产品品质；

8、管控因人为因素、设备因素等造成的损失；

9、负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理、对突发异常情况制定应急方案；

10、根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责；

11、人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划；

12、审核各课绩效合理性，配合人事完成绩效考核作业，并监督执行公平性；

13、负责生产相关文件的编制、指导及建立相关工序操作指导书；

14、负责编制岗位培训教材，编制培训计划，对操作员工进行操作技能培训；

15、审核设备相关文件及执行情况检查；
16、处理与公司外部事项的接洽、沟通；
17、处理上级交代的其他事务，并及时汇报处理结果。
任职要求：
1、30-50岁，专科及以上学历。对工业自动化设备行业非常了解，非常熟悉自动化设备的
开发设计、生产制造、测试交验、零部件标准及供应等一系列生产流程；
2、10年或以上制造行业经验，5年以上生产管理经验（有日企制造行业生产管理经验更佳）；
3、具备较强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力；

4、熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

品检员

招聘类别：热招职位     工作性质：全职    年龄要求：20-35岁    薪资范围：3.5k-5k       招聘人数：2

岗位职责：
1.负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量;
2.保障产品质量,控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;
3.负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;制定制程检查标准；
4.配合技术部门(部分检验指引由本部门自行制定)制定各类来料、半成品及成品的检验标准。

任职要求：
1、男女不限，20-35岁。
2. 相关行业半年以上工作经验 。
3. 能看懂2D图纸并且能熟练使用检测仪器（卡尺、千分尺等）
4.熟系五金配件量测。
5. 性格开朗，乐观积极向上。

品质部主管

招聘类别：热招职位     工作性质：全职    年龄要求：20-40岁    薪资范围：8k-15k       招聘人数：1

岗位职责：
1、负责来料、过程、最终检验工作对合格标识的零部件及最终产品的质量符合性负责参与供应商评估考核。

2、关注客户质量需求和投诉执行纠正预防动作快速解决客户端的品质问题
3、负责接待客户验厂第三方验厂陪同(安规、体系、环保等)
4、负责规划产品可追溯性标识的检验和记录检验和试验状态的标识工作
5、建立品质管理系统以及系统在公司内部的执行。

任职要求：
1、专科以上学历
2、精通品质管理工具和系统性监控制程品质过程控制能独立书写8D报告
3、熟悉SO9000、TS16949、S014000等管理体系，能独立推动体系管理者更佳。
4、熟悉电子行业相关法律法规要求能独立面对机构不定时的审核
5、熟练使用质量控制工具，如QC7大手法，FMEA、精益6sigma 等。有多年制造业管理品质工作经验者优先。
6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、抗压能力强。
7、熟练操作各类办公软件。

品质组长

招聘类别：热招职位     工作性质：全职    年龄要求：20-30岁    薪资范围：4k-7k       招聘人数：2

岗位职责：
1、测量仪器的校正点检保养和品质人员的管理及异常处理。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、2年以上品质组长经验,机械设备生产品质工作经验；

3、对2D图,3D图,机械图有较强的识图能力；
4、懂得QC七大手法的应用；

5、熟练对二次元,卡尺,千分尺,等各种测量仪器设备的操作和使用；

6、逻辑思维及强管理能力强都优先录入。

财务文员

招聘类别：热招职位     工作性质：全职    年龄要求：18-25岁    薪资范围：面议       招聘人数：1

岗位职责：

1、日常报销单据录入/核对处理；
2、仓库收发单据核对，协助仓库存货盘点（短期需支援仓库录入入库单/领料单）；
3、银行流水与付款申请匹配/粘贴，及录入金蝶系统；
4、凭证打印，附件复核及装订；

5、其他临时性工作安排。

任职要求：

1、大专及以上学历：

2、财会相关专业；

3、经验不限，应届毕业生亦可。

公司福利：

1. 公司为员工购买五险一金以及额外的商业意外险。

2. 入职满一年，享有5天带薪休假。

3. 包吃包住，公寓式住宿环境，配置空调、四季有热水。

4. 公司不定期组织员工旅游。

5. 丰厚的年终绩效奖。

6. 完善的考核体系和激励性的薪酬管理机制， 有多少进步和贡献，就有多大晋升空间。

地址：广东省惠州市仲恺高新区惠环街道和畅三路松茂工业圆

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